Quản lý nhân sự

Là một hệ thống lưu trữ hồ sơ nhân sự. Chức năng chính là cung cấp một cơ sở dữ liệu trung tâm chứa hồ sơ của tất cả nhân viên trong quá khứ và hiện tại. Hồ sơ nhân sự là các tài liệu thông tin được một tổ chức sử dụng để thực hiện các chức năng của mình. Nó đại diện cho ký ức của tổ chức. Hồ sơ cung cấp thông tin về tổ chức được lưu giữ dưới dạng hữu hình, ví dụ như văn bản, hình ảnh, biểu đồ, v.v.
Do đó, chúng là bằng chứng hữu hình về các hoạt động của tổ chức. Hồ sơ nhân sự cung cấp thông tin về vị trí của Nhân sự trong tổ chức, ví dụ như hồ sơ liên quan đến đào tạo, hiệu suất, vắng mặt, tiền lương, luân chuyển lao động, năng suất, khảo sát tinh thần, sự hài lòng trong công việc, an sinh xã hội, phúc lợi nhân viên, v.v.
Vui lòng xem ảnh chụp màn hình đã tải lên, minh họa tất cả các phần hiển thị của mô-đun.

Hồ sơ nhân sự cho Perfex CRM
Hồ sơ nhân sự cho Perfex CRM
youtube

Tính năng của mô-đun

  1. Bảng điều khiển : Tỷ lệ nhân viên theo phòng ban, Tỷ lệ nhân viên theo công việc, Tỷ lệ nhân viên theo nhóm tuổi, Tỷ lệ thay đổi nhân viên theo thâm niên, Tình trạng nhân viên theo tháng, Sinh nhật trong tháng,...
  2. Mô tả công việc Quản lý nhóm
  3. Mô tả công việc Quản lý
  4. Sơ đồ tổ chức công ty
  5. Quản lý tuyển dụng
  6. Quản lý hồ sơ nhân sự
  7. Quản lý đào tạo
  8. Quản lý hợp đồng
  9. Quản lý người phụ thuộc
  10. Quản lý sa thải
  11. Hỏi & Đáp và Quản lý Chính sách Công ty
  12. Báo cáo nhân sự :
    • Sa thải nhân viên
    • Danh sách nhân viên có sự thay đổi về lương
    • Tỷ lệ thay đổi nhân sự theo thâm niên
    • Tỷ lệ thay đổi nhân sự theo tháng
    • Trình độ nhân sự theo phòng ban
  13. Cài đặt :
    • Quản lý loại hợp đồng
    • Quản lý loại lương
    • Quản lý loại phụ cấp
    • Quản lý danh sách kiểm tra sa thải
    • Loại hình quản lý đào tạo
    • Quản lý mẫu hướng dẫn
    • Quản lý nơi làm việc
    • Quản lý mẫu hợp đồng
    • Quản lý quyền
    • Cài đặt chung
  14. Hồ sơ của tôi :
  15. Tích hợp :

Bạn có thấy bài viết này hữu ích không?